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Talent ist das wichtigste Kapital von Machan, und es ist auch der Schlüssel für Machan, um seine führende Position zu behaupten. Wir sind fest davon überzeugt, dass Mitarbeiter mit „Glücksgefühl“ die wettbewerbsfähigsten Voraussetzungen für ein Unternehmen sind.
Entsprechend der Betriebsleistung gewähren wir Quartalsboni, Jahresendboni und Prämien. Für Team- oder Einzelarbeitsleistungen gewähren wir Verbesserungsprämien, Patentprämien und Auszeichnungen für herausragende Mitarbeiter.
Um Talente anzuziehen und zu halten, stellen wir Mitarbeitern kostenlose Boxen mit gesunden Mahlzeiten, Uniformen, spezielle Auto- und Motorradparkplätze zur Verfügung und subventionieren Mitarbeiter bei der Teilnahme an Reisen und Clubaktivitäten.
Ab dem Tag der Einstellung bieten wir solide und vollständige Schulungen an, einschließlich Ausbildung am Arbeitsplatz, interne Schulung, externe Schulung, Online-Lernen, Selbststudium. Für Mitarbeiter, die ihr Studium fortsetzen möchten, bieten wir zusätzliche Ausbildungsförderungen, damit Sie unbesorgt studieren können."
Machan setzt sich dafür ein, eine harmonische Arbeits-Management-Beziehung zu den Mitarbeitern aufzubauen, hält sich strikt an staatliche Vorschriften, bietet umfassende Sozialsysteme sowie Aus- und Weiterbildung und kümmert sich aktiv um verschiedene Aktivitäten. Wir ermutigen Kollegen, Familienmitglieder zur gemeinsamen Teilnahme einzuladen, damit Familienmitglieder uns kennenlernen können und die stärkste Unterstützung von unseren Kollegen werden.
Lassen Sie Machan die Vision eines glücklichen Unternehmens verwirklichen.